Weiterbildung Systemische Beratung
Ausblick 2025:
Start der Weiterbildung Systemische Beratung
voraussichtlicher Beginn Februar 2025
Anfragen jeder Zeit!!!
Infoabend: 15.10. 2024, 18.00 Uhr voraussichtlich ONLINE
Modul 1: 19.02. / 20.02.2025
Modul 2: 09.04./ 10.04.2025
Modul 3: 21.05./ 22.05.2025
Modul 4: 03.07./ 04.07.2025
Modul 5: 27.08./ 28.08.2025
Modul 6: 29.10./ 30.10.2025
Modul 7: 02.12./ 03.12.2025
Modul 8: 29.01./ 30.01.2026
Nach einem telefonischem oder persönlichem Informationsgespräch schicken wir Ihnen gerne den Anmeldebogen zu.
Weiterbildung Systemische Beratung
Ziele:
– Aneignung systemischer Denk- und Verhaltensweisen im Umgang mit Einzelnen, Gruppen, Familien
– Lösungsorientierte Handlungskompetenzen bzgl. des eigenen Berufsfeldes entwickeln und ausbauen
– Erwerb praktischer und theoretischer Kenntnisse und Fertigkeiten in systemischer Gesprächsführung/ Beratung
Inhalte:
Einführung in systemisches Denken und Handeln
Beraterische Grundhaltung
Wertschätzung, Lösungs- und Ressourcenorientierung,
Neutralität bzw. Allparteilichkeit
Systemische Beratungsmethoden und Interviewtechniken
Systemische Fragen
Kommunikationsmuster
Reframing
Hypothesenbildung
Externalisierung
Utilisation von Gefühlen
Weitere hilfreiche Methoden
Genogramm/Organigramm
Metaphern
Aufstellungsarbeit
Skulpturen
Inneres Team
Darstellende Verfahren u.a.m.
Gestaltung des Beratungsprozesses
Setting, Kontaktaufnahme, Kontext, Erstinterview, Auftragsklärung,Kontrakt, Sitzungsfrequenz, Prozessreflexion, Abschluss
System Familie
Paare (Phasen, Trennung/ Scheidung)
Familie (Herkunfts- und Gegenwartsfamilie)
Regeln, Rituale, Grenzen
Bedürfnisse der Kinder
Methode Familienhaus
Geschwister
Besondere Familienformen (Einelternfamilien, Stief- /Patchworkfamilien)
Biografiearbeit
Mehrpersonensetting in der Beratung
Konflikte und Krisen
Konflikte; Funktion, Phasen
Krisen in Systemen
Beratung in Stress- und Krisensituationen/ Krisenintervention
Umgang mit Krankheiten, Verlusten
Reflexion der BeraterInnenrolle
Selbsterfahrung (Auseinandersetzung mit eigener Herkunftsfamilie)
Reflexion der persönlichen und beruflichen Entwicklung
Normen, Werte, Haltungen/ Ressourcen, Herausforderungen
Persönliches Stressmanagement
Fallbesprechungen/ Kollegiale Beratung
Rahmenbedingungen für die Weiterbildung ab Februar 2025
8 Module zu jeweils 2 Tagen innerhalb von 12 – 15 Monaten
Arbeit an den Seminartagen: 96 Stunden + Teilnahme an den Intervisionsgruppen 18 Stunden + Abschluss – Präsentation
Kleine Arbeitsgruppe ca. 8-14 TeilnehmerInnen
Kosten: 1900,00 Euro
Frühbuchende zahlen bei Anmeldung bis 15.12.2024 nur 1700,00 Euro.
Ratenzahlung per Dauerauftrag möglich.
Verpflichtende Teilnahme, Fehlzeiten max. 15%
Abschluss – Präsentation (z.B. Reflexion über eigenen Entwicklungsprozess während der Weiterbildung; Durchführung eines Projektes…)
Zertifikat mit Auflistung der Stunden und Inhalte nach Beendigung der Weiterbildung
Referentinnen
Andrea Nusser: Dipl. Sozialpädagogin (FH), staatl. anerk. Erzieherin, Systemische Familientherapeutin (SG) und Supervisorin (SG), Systemische Kinder- und Jugendlichentherapeutin, systemischer Elterncoach
Kerstin Mattison-Weber: Systemische Therapeutin und Beraterin (SG) , Fachwirtin für Organisation und Führung, staatl. anerkannte Erzieherin, Heilpraktikerin für Psychotherapie i.A.